개요
ISO 37301은 조직이 지켜야 할 준수의무를 식별하고 이행하기 위한 규범준수(컴플라이언스) 경영시스템의 수립, 실행, 평가, 유지, 개선에 대한 요구사항을 정한 국제표준입니다.
법규 위반을 사전에 예방하고 지속적으로 개선하는 체계를 갖추어 사회적 책임의 가치를 높이고 지속가능한 조직으로 발전하는 데 도움이 됩니다.
이런 조직에 필요합니다
- 조직 활동과 제품·서비스에 관한 법령 준수를 체계적으로 관리하려는 조직
- 내부 보고와 보고자 보호, 위반 조사 절차를 갖추려는 조직
- 인사 평가에 컴플라이언스 성과를 반영하려는 조직
- 고객과 이해관계자에게 준법 의지를 입증해야 하는 조직
기대 효과
- 법규 위반을 사전에 예방하고 지속적으로 개선할 수 있습니다
- 컴플라이언스 달성을 위한 프로세스가 확립됩니다
- 성과 반영으로 구성원의 자발적 참여를 이끌 수 있습니다
- 조직에 맞는 컴플라이언스 경영 전략을 세울 수 있습니다
진행 방식
- 1진단·교육
TF팀을 구성해 착수하고, GAP 분석과 요구사항 교육, 내부심사원 교육을 진행합니다. 준수의무 식별 방법도 함께 교육합니다.
- 2시스템 구축·운영
매뉴얼·규정·절차서를 제·개정하고, 리스크와 기회 평가, 법규 식별, 목표 수립과 실행, 내부심사와 경영검토를 거쳐 운영합니다. 준수의무 등록부와 컴플라이언스 리스크 평가를 포함합니다.
- 3인증·사후관리
1단계(문서) 심사와 2단계(현장) 심사에 대응하고, 부적합 시정조치와 개선을 거쳐 인증을 획득한 뒤 사후관리를 지원합니다.
관련 실적
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자주 묻는 질문
ISO 37301은 어떤 인증입니까?
조직의 규범준수경영시스템이 국제 기준에 맞게 운영되는지를 심사하여 부여하는 인증입니다.
ISO 37001과는 어떻게 다릅니까?
ISO 37001은 부패 방지에 초점을 두고, ISO 37301은 조직이 지켜야 할 법규와 약속 전반의 준수를 다룹니다. 필요에 따라 함께 구축하기도 합니다.
모든 법령을 다 다뤄야 합니까?
조직 활동과 제품·서비스에 적용되는 준수의무를 식별하여 위험도에 따라 우선순위를 정해 관리합니다.