2023.01.19
기존의 OHSAS 18001은 국제표준인 ISO 45001로 전환되었습니다. ISO 45001의 개요와 도입 필요성, 주요 내용을 정리했습니다.
ISO 45001(안전보건경영시스템)이란
ISO 45001은 산업재해와 질병을 줄이는 것을 목표로, 근로자의 안전을 위한 체계를 제시하는 경영시스템 국제표준입니다.
공급망 전반의 계약자와 하도급업자까지 함께 활용할 수 있는 근로자 안전 기준의 기반이 되고 있습니다.
도입 필요성과 효과
안전보건에 대한 관심이 높아지면서 근로자의 건강과 안전에 대한 조직의 책임도 강화되고 있습니다. 조직이 단독으로 안전보건을 검토하고 점검하는 것만으로는 이해관계자의 신뢰를 얻기에 부족할 수 있어, 표준 제도를 적용하는 방법이 있습니다.
체계적으로 도입하면 작업장 내 부상과 질병 위험을 줄이고 안전보건 성과를 관리하는 데 도움이 되며, 조직의 대외 이미지와 이해관계자의 신뢰를 높이는 기반이 됩니다.
ISO 45001의 주요 사항
- 경영시스템 기본구조(HLS)를 사용하므로 ISO 9001, ISO 14001 등 다른 경영시스템과 통합하기 쉽습니다.
- ’조직의 상황’을 중시합니다. 조직은 이해관계자를 정하고 그 요구사항을 파악해야 합니다.
- 리더십과 경영진의 참여를 강조합니다. 최고경영진은 근로자를 지원하고 소통하며 시스템의 효과에 책임을 집니다.
- ’리스크와 기회를 다루기 위한 조치’를 통해 목표를 세우고 실행합니다.
- ’지원’에서는 적격성과 인식, 의사소통, 문서화된 정보를 강조합니다.
- ’운용’에서는 외주와 조달 과정의 공급자와 협력업체 위험을 관리합니다.
인증 절차
KIC는 TF 구성과 진단·교육, 시스템 구축·운영, 심사 대응과 사후관리의 3단계로 인증 취득을 지원합니다.
인증에 대해 자세히 알고 싶으시면 ISO 45001 안내를 확인하시거나 상담 신청으로 문의해 주십시오.